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mit uns
Erfolgsgeschichte.

 

Die swisspartners Gruppe ist einer der führenden unabhängigen Finanzdienstleister der Schweiz. An unseren Standorten in Zürich, Rapperswil und Vaduz entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere internationale Privatkundschaft – weit über klassischen Finanzservice hinaus.

 

Sie denken und handeln unternehmerisch? Sie möchten Ihr Netzwerk ausbauen und Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Finden Sie Ihren Traumjob bei swisspartners.

Bei swisspartners zu arbeiten, ist weit mehr als nur ein Job. Mit Teamgeist, Engagement und einer positiven Einstellung richten wir unsere Arbeit konsequent auf das Wohl unserer Kundinnen und Kunden aus – und feiern Erfolge gemeinsam.

Aktuelle Stellenangebote

swissPARTNER werden

Auf gute Partnerschaft.

 

Seit 1993 zählt swisspartners zu den führenden unabhängigen Finanzdienstleistern der Schweiz. Damit das so bleibt, suchen wir ambitionierte Kundenberater | Partner (a) für die Bereiche Vermögensverwaltung, -beratung und -strukturierung. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen.

Werden Sie Kundenberater
bei swisspartners.

Ihre Aufgabe: Seien Sie kompetenter Partner an der Seite Ihrer Kunden. Persönlicher Kontakt ist der Schlüssel zu massgeschneiderter Beratung und Services. Mit Ihrem bestehenden Kundennetzwerk tragen Sie entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

  • Attraktive und unternehmerische Kompensationsmodelle
  • Stabilität und Reputation eines führenden unabhängigen Vermögensverwalters im internationalen Markt
  • Erhöhte Erfolgschancen durch Netzwerk und einem breiten Expertenspektrum
  • Umfangreiche Unterstützung durch Systeme, Support und Marketing
  • Unternehmerische Freiheiten bezüglich Pricing, Depotbanken, Vermittler & Partner, Kunden & Märkte, Betreuungsansatz und Reisetätigkeiten
  • Flexibles Arbeiten im Team
  • Individuelle Lösungen über das Referenzalter hinaus und Nachfolgelösungen

  • Ausgeprägtes Netzwerk zu vermögenden Privatkunden, die mit den Werten von swisspartners übereinstimmen
  • Kundenstamm mit Wachstumspotenzial
  • Zielumsatz mind. CHF 500’000.00 p.a.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit und Engagement

Typisch swisspartners.
Dafür stehen wir:

Die in der swisspartners Gruppe zusammengeschlossenen Gesellschaften bieten eine umfassende, professionelle Betreuung anspruchsvoller Privatkunden im In- und Ausland. Wir verstehen unsere Kunden als Partner, mit denen wir gemeinsam wachsen möchten. Aufgeschlossenheit, Transparenz und Wertschätzung sind Eckpfeiler unserer Kunden-Philosophie.

Innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche gehen wir mit gutem Vorbild voran. Wir sind überzeugt: Die Basis unseres unternehmerischen Wirkens kann langfristig nur verantwortungsvolles Handeln sein – gegenüber unseren Kunden, der Gesellschaft und natürlich als Arbeitgeber gegenüber unserem Team. Verantwortungsbewusstsein ist einer der Grundsteine unseres Erfolgs.

Als Finanzboutique mit Hauptsitz in Zürich und weiteren Standorten in Rapperswil und Vaduz leben wir eine moderne Interpretation von ‚Swissness‘. Tradition, Fairness und Zuverlässigkeit verbinden sich in der swisspartners Gruppe mit Zukunftsorientierung, Teamgeist und Flexibilität.

Benefits

Klar im Vorteil: Arbeiten bei swisspartners.

Wir wissen: Unser Erfolg beruht auf unseren Mitarbeitenden. Deshalb legen wir grossen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Sie fördert, unterstützt und inspiriert. Mit einer Vielzahl von Benefits sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance, finanzielle Sicherheit und Ihr Wohlbefinden.

Freuen Sie sich auf 30 Ferientage pro Jahr – für mehr Erholung und Zeit für die Dinge, die Ihnen wichtig sind.

Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit passenden Aus- und Weiterbildungsprogrammen – für Ihre Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz.

Im Rahmen Ihrer Business Unit profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die sich Ihrem Alltag anpassen. Bei Bedarf können Sie auch im Homeoffice arbeiten.

Bleiben Sie aktiv! Das swisspartners-Team freut sich auf Verstärkung beim Züri-Marathon wie auch bei weiteren sportlichen Aktivitäten.

Ein respektvoller, offener Austausch und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich. Wir schätzen Ihr Engagement und fördern Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung – durch ein kollegiales Miteinander und jährliche Feedbackgespräche, die Ihre Ziele in den Fokus rücken.

Ihre Motivation ist unser Antrieb. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und auf der Karriereleiter weiterzukommen.

Es gibt immer einen Grund zum Feiern: Jubiläums-, Weihnachts-, Sommerfeste und Ski-Weekends.

Mit Pensionskassen-Beiträgen unterstützen wir Ihre finanzielle Sicherheit im Alter.

Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein rascher Informationsfluss – für mehr Effizienz und Eigenverantwortung.

Wir schätzen und fördern langjährige Mitarbeitende mit attraktiven Prämien.

Diversity

swisspartners – 
So vielfältig
und individuell
wie Sie.

Wir sind davon überzeugt: Vielfalt macht uns stark. swisspartners lebt einen bewussten und respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Persönlichkeiten. Unsere Erfahrung zeigt, dass Diversität die Leistungsfähigkeit, Kreativität und Motivation jedes Einzelnen fördert – basierend auf einem besseren Verständnis füreinander und einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt.

Gleiche Chancen für alle sind für uns selbstverständlich. Derzeit arbeiten bei der swisspartners Gruppe 51 Prozent Männer und 49 Prozent Frauen – ein nahezu ausgeglichenes Verhältnis, das uns stolz macht. Neben Menschen mit Schweizer Herkunft beschäftigen wir Mitarbeitende aus über zehn weiteren Nationen. Diese kulturelle Vielfalt bereichert unsere Teams und stärkt unsere globale Perspektive.

Das Leben steckt voller Überraschungen: Nachwuchs kündigt sich an, betagte Eltern wollen gepflegt werden oder ein Handicap schränkt vorübergehend die Mobilität ein. Ob Teilzeit-Modelle für junge Eltern oder Homeoffice-Lösungen: mit Flexibilität und modernen IT-Systemen ist vieles möglich. Wir begleiten Sie in jeder Lebensphase und bleiben flexibel.

Man ist immer so jung, wie man sich fühlt. Aus unserer Sicht steht Seniorität für Lebenserfahrung, Souveränität und ein wertvolles Netzwerk. Unsere Teams profitieren von der Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt – denn gegenseitiges Lernen stärkt uns alle.

Tipps & Tricks
für Ihre Bewerbung

  • Informieren Sie sich vorgängig über swisspartners
  • Überlegen Sie sich, warum Sie bei uns arbeiten möchten – stellen Sie kluge Fragen
  • Überzeugen Sie uns mit Fachwissen, Kompetenz und Persönlichkeit
  • Seien Sie authentisch, wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie auch im Arbeitsalltag sind
  • Haben Sie Freude im Gespräch – wir haben es auch

  • Nach gemeinsamer Terminkoordination erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit weiteren Informationen und den Zugangsdaten für Teams
  • Das Interview dient als erstes Kennenlernen
  • Suchen Sie sich einen ruhigen Ort für das Gespräch, möglichst ohne Geräusche und Ablenkungen
Ihr Kontakt
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Vanessa Dressler
Chief Operating Officer | Partner

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