Le strutture ad holding facilitano la visione d’insieme, il controllo e l’amministrazione coerente del patrimonio di famiglia, consentendo di ripartire su differenti cerchia di persone i diritti economici di proprietà, l’esercizio delle volontà imprenditoriali e la gestione operativa di gruppi d’imprese.

Strutture ad holding efficaci con diritti societari strutturati nel modo più confacente contribuiscono a preservare nel tempo il patrimonio di famiglia, in particolare se si pianifica un passaggio generazionale. swisspartners elabora concetti appropriati con i suoi consulenti fiscali e legali.

Numerose possibilità di configurazione
Dall’armonizzazione del mercato interno europeo, il diritto fiscale internazionale offre interessanti possibilità di strutturazione dei gruppi d’imprese in mani private. Una fitta rete di trattati fiscali, ad esempio nel quadro della doppia imposizione e della cosiddetta Direttiva madre-figlia, consente interessanti varianti che vanno oltre le possibilità di un singolo paese.

Pianificazione efficace della successione grazie a strutture ad holding
Nel momento in cui vi è un passaggio generazionale, la proprietà economica del patrimonio imprenditoriale viene solitamente suddivisa su più successori patrimoniali o devoluta per scopi di utilità pubblica. La gestione imprenditoriale, invece, permane generalmente al titolare del patrimonio vita natural durante e, al momento del decesso, è trasferita ad uno o più successori imprenditoriali in seno o al di fuori della famiglia. Le strutture ad holding – ma anche a fondazione – di differenti paesi consentono questo tipo di pianificazione successoria, salvaguardando il patrimonio di famiglia e consentendo di incrementarlo sull’arco delle generazioni.